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泰豪集團2019年校園招聘

  泰豪公司在江西省和清華大學“省校合作”推動下,在南昌國家高新開發區設立的高科技公司。公司成立于1988年,并于2002年7月在上海證券交易所上市。公司秉承"自強不息,厚德載物"的清華校訓,堅持走"承擔、探索、超越"的創業之路,以"技術+品牌"的發展模式,致力于信息技術的研發和應用,連年進入中國電子信息百強企業和中國民營制造企業500強,業已形成以智慧能源、軍工裝備、數字創意、智慧城市、創業投資業務為主的發展格局,在南昌、北京、上海、深圳、濟南、衡陽、沈陽等地擁有40多家分、子公司,以及10多個高科技產業園區,產品與解決方案應用于全球100多個國家和地區。
公司倡導 "個人的成功在于承擔責任的實現,人生的價值在于不斷地承擔責任"的職業價值觀,建立了以"承擔責任實現"為核心的企業文化體系,并積極參與社會進步與改良。在機遇與挑戰并存的今天,公司將緊密圍繞“以客戶為中心、以奮斗者為本”的理念,創新超越,從“中國的泰豪”邁向“世界的泰豪”。
公司文化
企業愿景 中國的泰豪,世界的泰豪
企業精神 自強不息 厚德載物
以正向積極的人生心態,實現個人的人生價值
以誠信正直的職業道德,承擔自我的職業責任
企業使命 創導智能技術、產品和服務
以提高人類生活的品質
價值理念 承擔責任實現
個人的成功在于承擔責任的實現
人生的價值在于不斷地承擔責任
經營理念 服務、創新、規范、理解
通過服務,樹立企業品牌形象
通過創新,造就企業發展機會
通過規范,完善企業運行機制
通過理解,形成企業良好文化
奮斗者體系
生命在于奮斗,激情延續輝煌;加入奮斗者,聚力創未來。
“以客戶為中心,以奮斗者為本”的二次創業體系 到哪兒都是主角
“70后讓位,80后上位,90后待位”的晉升機制 下一個leader(領導者)就是你
優先享受公司培養、晉升、評優評先的機會 擁有職場高起點
優先獲取實現職業規劃相應資源的幫助 你的夢就是我的夢
優先獲得嘉獎或加薪的機會 從不讓雷鋒吃虧
薪資福利
個人發展方向,成為不可或缺的人才!
懂 經營管理 的人才
能提出 解決方案 的營銷人才
可主持 研發項目 的技術人才
善 人力資源 開發的人才
會 財務分析 的人才
做容易的事做一千遍 不出差錯的人才
人才培養模式,量身打造的成長方案!
階梯 式培養體系
新員工 轉崗培養 機制
人力資源負責人 跟蹤培養 機制
單位責任人、公司 高管定期交流 機制
應屆新員工 三年成才 方略
薪資福利體系,一分耕耘一分收獲!
國家法定節假日、帶薪休假、婚產假
基準工資+基層骨干津貼+崗位技能補貼+績效獎勵+年功股份
享受國家規定的社會保險政策(五險一金)
一年三節政策、婦女節福利、生日祝福、婚慶補助
員工私車補貼、通訊補貼、健康體檢
學歷技能提升專項培訓基金等
以工作業績為導向的競爭性薪酬體系

  集團園區分布:

 
 
 
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