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  中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財險”,下同)是經國務院同意、中國保監會批準,于2003年7月由中國人民保險集團公司發起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司,注冊資本122.5598億元。其前身是1949年10月20日經中國人民銀行報政務院財經委員會批準成立的中國人民保險公司。
  中國人保財險是“世界500強”企業中國人民保險集團股份有限公司(PICC)旗下標志性主業,排名114位。2003年11月6日,公司在香港聯交所成功掛牌上市,成為中國內地大型國有金融企業海外上市“第一股”。憑借綜合實力,公司相繼成為北京2008年奧運會、2010年上海世博會保險合作伙伴,為北京奧運會和上海世博會提供全面的保險保障服務。
   中國人保財險在六十多年的卓越歷程里,以“人民保險、服務人民”為使命,秉承“以人為本、誠信服務、價值至上、永續經營”的經營理念,弘揚“求實、誠信、拼搏、創新”的企業精神,堅持以市場為導向、以客戶為中心,積極履行優秀企業公民責任,為促進改革、保障經濟、穩定社會、造福人民提供了強大的保險保障。2016年12月22日,公司保費收入突破3000億,成為國內保險業首家年度保費超越3000億元量級的財產險公司,排名亞洲第一,全球第二。
  中國人保財險江西省分公司作為中國人保財險駐贛省級機構,下轄12家地市級分公司。

一、招聘崗位及相關條件
省分公司理賠運營中心及南昌、景德鎮、萍鄉、九江、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州等11家分公司理賠中心
(一)招聘崗位分為理賠線及非理賠線兩大類崗位,省分公司、南昌、景德鎮、萍鄉、九江、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州均有對應招聘崗位。具體崗位及對應招錄條件請對照附表《全省招錄計劃》查閱
(二)戶籍在應聘市分公司或縣支公司所在地者優先。
(三)認同人保公司文化,思想品德端正,遵紀守法。
(四)年齡計算時間截至2019年2月29日。
(五)具有同業保險公司工作經驗者優先。

二、報名時間
報名有效期至2019年3月8日17:00。

三、其他事項
報考省分公司請填寫附表《應聘登記表》并發送至省本部報名郵箱
報考市分公司請聯系對應人力資源部聯系人并投遞《應聘登記表》。

單位

地址

聯系人

聯系電話

人保財險江西省分公司

南昌市中山路528號

張旭映

0791-86617027

省公司本部報名郵箱

[email protected]

人保財險南昌市分公司

南昌市八一大道150號

方梓原

0791-86390053

人保財險景德鎮市分公司

景德鎮市瓷都大道1100號

劉鋆華

0798-8536516

人保財險萍鄉市分公司

萍鄉市躍進北路28號

付婷

0799-6232406

人保財險九江市分公司

九江市長虹大道98號

崔雯雯

0792-8235245

人保財險新余市分公司

新余市仙來中大道166號

簡麗麗

0790-6433941

人保財險鷹潭市分公司

鷹潭市林蔭東路129-1號

劉裕豐

0701-6230006

人保財險贛州市分公司

贛州市紅旗大道3號

黃運梅

0797-8125736

人保財險宜春市分公司

宜春市袁山中路258號

喻拯

0795-3280151

人保財險上饒市分公司

上饒市三江大道189號

劉艷

0793-8159133

人保財險吉安市分公司

吉安市吉福路48號

李駿杰

0796-8323364

人保財險撫州市分公司

撫州市撫臨路1號

阮玲

0794-8212528


中國人民財產保險股份有限公司江西省分公司
二〇一九年二月十二日

附件一:全省招錄計劃
附件二:應聘登記表

中國人民財產保險股份有限公司江西省分公司
95518客服中心人員招聘啟事

95518客服中心屬于中國人保財險江西省分公司集中運營平臺,成立于2010年1月,是集報案、調度、咨詢、投訴、回訪、預約投保、增值服務等功能為一體的綜合型呼叫中心。
、招聘崗位
客服代表
、招聘條件
(1)具有大學專科及以上學歷,年齡不超過35周歲;
(2)具有良好的職業素養及責任心、良好的溝通協調能力和較強的服務意識;
(3)普通話標準,吐字清晰,聲音甜美;
(4)熟悉Word、Excel等基本辦公軟件操作技能,文字錄入水平在40字/分鐘以上。
薪酬福利
       員工薪酬由基本工資及績效工資組成,績效部分主要考核員工話務數量及話務質量,銷售任務壓力。員工享受五險及其他工會福利,按照勞動法享受相關節假日待遇,以及餐補、交通補貼、通訊補貼、降溫費、取暖費、生日禮金、年節物資等。實施《員工關愛計劃》,每年組織員工體檢,每季度組織員工集體生日會,重要節日向員工家屬慰問等。具體薪酬待遇面議。
、職業規劃
       一方面,實施“三師六員”技術序列管理制度,按照“以崗定薪、崗變薪變”的原則,根據員工崗位、學歷、年限、技能等級進行合理評聘,使員工薪酬得到可靠保障。另一方面,每兩年組織一次管理崗競聘,為員工提供暢通的晉升渠道。
五、報名方式
報考省95518客服中心人員請填寫附表《應聘登記表》并發送至報名郵箱[email protected]
如有疑問,可電話咨詢許老師:0791-86640035;18970804198


附件:應聘登記表

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