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福利說明

  公司作為南昌市六大融資平臺之一,南昌市國有資產委員會下屬的大型水利工程投資類國有企業,對用人的條件和要求是極其嚴格的。
  首先你必須好學好問,肯鉆研,上課專心聽講,樂于鉆研業務。不然由眾多行業大咖和精英組成的導師團隊帶誰去飛呢?
  還有,你必須要熱愛南昌這個城市,要做好長期在此地艱苦奮斗的打算,畢竟南昌這個地方幾乎是沒有春天的,剛剛領了取暖費都還冷的瑟瑟發抖,轉眼就發了防暑降溫費恨不得天天宅在空調房里不出來。
  另外,你還得是個美拍達人,秒拍老司機,什么美顏相機、單反都耍的66的,不然公司一年一度的戶外拓展活動,入職滿一年員工每年一次的帶薪年休假旅游,誰負責把我們拍的好看?!
  當然你必須具有吃貨的潛質,畢竟每年員工的生日蛋糕劵和一年四季不帶重樣的免費早、午餐需要有人去消滅,另外你還有每個月的用餐補貼費的任務必須要完成。
  除此之外,你要有一顆尊重傳統,關愛家人,愛惜身體的心,公司的端午節、中秋節、春節、父親節、母親節、三八婦女節以及健康體檢福利會全力幫助你實現你的心愿。
  總而言之,南昌水投公司是一家快速成長的國有融資平臺型企業,有一個典型的特質就是缺干部。南昌水投公司的職業發展一種是從員工、專員、主管、中層副職、中層正職再到高管的縱向發展通道,另一種是員工到專業骨干再到專業序列干部的橫向發展通道。工資也按照公司內部薪酬標準體系套級套檔。我們會去識別那些學習能力強,有創新意識,敢擔當的人作為我們的干部儲備隊伍。
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