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招聘職位:底薪4300+招銷售主管          工作地點: 南昌市東湖區
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招聘單位:泰康人壽保險有限責任公司江西電銷中心

公司規模:5000人以上
公司性質:金融單位
公司行業:保險
職位信息
招聘部門: 泰康人壽江西分公司電話行銷中心        職位性質: 全職 發布日期: 2019/5/18 17:04:13
招聘人數: 6 最低要求學歷: 大專 工作經驗要求:  
薪酬待遇:
10000-15000元
其它待遇說明: 法定節假日休息、帶薪年假、女士享有孕產假、年終獎和五險一金(轉正后)、工作滿一年享有六險一金
本單位工作地點: 南昌市東湖區 。
泰康集團誠聘電銷主管 室內辦公,一人一個工位溫馨職場,人性化的管理制度,公開透明的晉升,完善的福利待遇! 及雄厚的培訓資質體系 上班時間:8:30-18:00(12-14:00休息) 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上電話銷售工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強市場分析、營銷、推廣能力和良好人際溝通、協調能力,分析和解決問題能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 工作內容 1. 要求、追蹤團隊電銷專員每日完成基本通時; 2. 個人績效達成:負責達成公司規定的個人業績目標及品質指標; 3. 團隊績效達成:根據公司制定的小組工作規劃,制定小組工作目標及執行方案,并推動實施,完成所轄組的各項業務、品質和管理指標; 4.團隊管理:負責對所轄專員日常管理、培訓、業務輔導和活動量管理等,提升電銷專員的綜合素質和專業技能。 5.培訓與成長:適時反饋團隊培訓需求,并協助、參與培訓,完成日常學習目標,實現團隊與個人的共同成長。 6. 積極執行公司政策,完成公司交辦的其他工作。 薪酬福利標準 1、無責任底薪4300+績效+獎金+月度/季度方案 ,前三個月綜合工資8000元-10000元,轉正后成為正式主管10000-15000,能力突出者可達20000元以上。 (手機/ 電腦/pad 冰箱/洗衣機/汽車等等 不用買公司發) 3、按國家規定,轉正后購買五險一金。 4、入職簽訂正式勞動合同,作為薪資福利的法律保障公司每月月底發放工資。 5, 入職滿一年員工免費體檢,購買商業團體險,入職滿兩年可附帶父母體檢,并給家人購買商業保險! 6,國內外旅游及培訓機會 晉升路線 團隊主管-區域經理-區域總監 你所能得到的: 1.一個閱歷豐富,富有人情味資深的業務主管 。 2.完整和專業的技能培訓 。 3.清晰,公平的發展渠道 。 4. 超過同齡人的薪資收入。 公司地址:南昌東湖區三經路47號博蘭澤大酒店18樓 聯系人:18579186556 陳老師(手機微信同號)電子郵箱[email protected] 座機0791-86380290
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